Selecteer uw onderwijssector om de resultaten te filteren
◄ Terug naar overzicht
Advertentie ruimte
Docent Aardrijkskunde
Dienstverband
Tijdelijk
Toegevoegd op
17 september 2018
Eind Datum
21 september 2018
Functie naam
Aardrijkskunde
Niveau
HBO
Aantal uur per week
0,4 fte
Provincie
gelderland
Plaats
Barneveld
Loon indicatie
LB, LC of LD
Organisatie
De Meerwaarde
Website

De Meerwaarde uit Barneveld zoekt een Docent Aardrijkskunde per

Per 1 oktober a.s. zijn we op zoek naar een enthousiaste docent Aardrijkskunde voor het vmbo.
Ben je bevoegd, of (bijna) afgestudeerd en/of heb je ervaring in het onderwijs, dan komen we graag met je in contact.
De Meerwaarde is een prachtige school en kent prima arbeidsvoorwaarden. Nieuwe collega’s worden goed begeleid en er  heerst een prettige teamsfeer. 
We gaan er vanuit dat je gemotiveerd bent om op een christelijke school les te geven. Voor meer informatie verwijzen we je graag naar onze website.
Graag solliciteren via het online sollicitatieformulier.

Onze voorkeur gaat uit naar iemand met een 2e graads bevoegdheid, maar ook studerenden zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Heb je affiniteit met onze VMBO leerlingen en ben jij de docent die wij zoeken, solliciteer dan snel!

De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:

  • De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
  • De Meerwaarde biedt haar medewerkers veel mogelijkheden om te groeien en/of een studie te volgen. Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
  • Alle personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
  • Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training "De vijf rollen van de leraar".
  • Wij kennen beloningsdifferentiatie. Een medewerker die meer doet dan van hem of haar verwacht wordt kan in aanmerking komen voor een beloning

Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

  • Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
  • Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
    Gedreven, proactief – motiverend – energie
    Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
    Samen,  zorgzaam – attent – inlevend

Laatste vacatures

Nieuwsbrief
Ontvang regelmatig updates over de ontwikkelingen in de onderwijs wereld.