Selecteer uw onderwijssector om de resultaten te filteren
◄ Terug naar overzicht
Advertentie ruimte
Docent Entree
Dienstverband
Tijdelijk
Toegevoegd op
23 september 2020
Eind Datum
4 oktober 2020
Functie naam
Zorg en gezondheid
Niveau
HBO
Aantal uur per week
0,5000
Plaats
Den Helder
Loon indicatie
LB
Organisatie
ROC Kop van Noord-Holland
Website

ROC Kop van Noord-Holland uit Den Helder zoekt een Docent Entree per

Werken bij het ROC Kop van Noord-Holland: gewoon een goede school
Wie kiest voor het ROC Kop van Noord-Holland kiest voor (werken op) een school voor middelbaar beroepsonderwijs, vavo en (volwassenen)educatie. Daarnaast verzorgen we beroepsonderwijs (maatwerktrajecten) in opdracht van bedrijven en instellingen. Bij het
ROC Kop van Noord-Holland is veel aandacht is voor de individuele student. Persoonlijke begeleiding staat bij ons voorop; we helpen studenten hun eigen talenten en mogelijkheden te ontwikkelen, zodat ze zich goed kunnen voorbereiden op hun toekomstige beroep
of een eventuele vervolgopleiding.

 
Voor de afdeling Zorg (locatie Kievitstraat, Den Helder) zijn wij in verband met ziektevervanging per direct op zoek naar een:
 
Docent voor de Entree-opleiding (0,5 fte)
 
Wat je gaat doen
Wij zoeken voor de Entree een docent met een stevige persoonlijkheid. Tijdens de coachlessen begeleid je de studenten naar de doorstroom van een MBO 2 opleiding die bij hun past of je bereidt hen voor op de arbeidsmarkt. Tijdens POP gesprekken begeleid je hen
intensief waarbij je denkt in kansen en mogelijkheden. Je verzorgt daarnaast ook lessen Nederlands en bereidt de studenten voor op de examens die we in de Entree afnemen en lessen sociale vaardigheden.
Voor deze ziektevervanging dien je beschikbaar te zijn op maandag, dinsdag en woensdag. Affiniteit met deze doelgroep is een must.

Wat bieden wij?
Wij bieden een leuke uitdagende functie in een team van professionals. Naast goede dienstverlening vinden wij humor ook belangrijk. 

Professioneel, betrouwbaar, persoonlijk, respectvol
Met ruim 400 medewerkers verzorgen we onderwijs voor zo’n 5.000 studenten en cursisten. Onze kernwaarden zijn professioneel, betrouwbaar, persoonlijk en respectvol. Vaste teams werken samen vanuit een van onze vier onderwijslocaties in Schagen of Den Helder,
waar iedere onderwijsafdeling zijn eigen plek heeft. Collega’s van ondersteunende afdelingen werken meestal vanuit het Centraal Bureau in Den Helder. Al onze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.  Werken bij het ROC Kop van Noord-Holland
betekent filevrij naar je werk.
 

Profiel
Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en vindt het een uitdaging om je kennis/vaardigheden over te dragen, zowel in de theorie als in de praktijk.  Je bent daadkrachtig en staat zowel fysiek als mentaal stevig in je schoenen. Je hebt affiniteit met leerlingen
op niveau 1 en zorgt voor een pedagogisch veilig klimaat. Je hebt een groot relativerings­vermogen en je bent een teamplayer. Vanzelfsprekend beschik je over de competenties die nodig zijn bij het motiveren en begeleiden van leerlingen. 
 

De functie is ingedeeld in schaal LB, conform de vigerende cao mbo. Naast een riante vakantieregeling bieden wij conform cao ook een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand.

Het ROC Kop van Noord-Holland verzorgt beroepsonderwijs, cursussen en trainingen voor bedrijven en particulieren in het noordelijke gedeelte van de provincie Noord-Holland. Met meer dan 450 medewerkers verzorgen wij ieder jaar onderwijs voor zo’n 5.000 studenten en cursisten. Dat doen we vanuit verschillende vestigingen in Den Helder en Schagen. Stuk voor stuk centraal gelegen en goed bereikbaar. Zo zijn we altijd dichtbij.

Samenwerking in plaats van concurrentie
Het ROC Kop van Noord-Holland is in 1993 ontstaan uit een fusie tussen verschillende onderwijsinstellingen op het gebied van beroepsonderwijs, volwasseneneducatie en vormingswerk in Den Helder, Schagen, Middenmeer en Den Burg. Aanleiding voor deze fusie was de realiteit van een versnipperd onderwijsaanbod in relatie tot het in die jaren door de overheid gevoerde bezuinigingsbeleid op het gebied van onderwijs. De onderwijsinfrastructuur in Noord-Holland dreigde aangetast te worden, iets wat alleen kon worden tegengegaan door bundeling van krachten. De vorming van één regionaal opleidingscentrum was het antwoord op deze ontwikkelingen. Op deze manier bleven zoveel mogelijk opleidingstrajecten voor de regio behouden. Samenwerking in plaats van concurrentie is een goede zet gebleken en dat geldt tot op de dag van vandaag.

Laatste vacatures

Nieuwsbrief
Ontvang regelmatig updates over de ontwikkelingen in de onderwijs wereld.