Selecteer uw onderwijssector om de resultaten te filteren
◄ Terug naar overzicht
Advertentie ruimte
Facilitair medewerker
Dienstverband
tijdelijk
Toegevoegd op
30 september 2019
Eind Datum
30 oktober 2019
Functie naam
Facilitair medewerker
Niveau
HBO
Aantal uur per week
2,00
Provincie
Noord-Holland
Plaats
Amsterdam
Aanvang functie
1-11-2019
Loon indicatie
functieschaal 5 CAO-VO (max. 2.588,- euro/maand)
Organisatie
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso
Website

Als Facilitair Medewerker zorg je samen met een groep enthousiaste en betrokken collega's voor een prettig leefklimaat binnen de school

Ben jij van mening dat jouw vakkennis en ervaring leiden tot het beste voor onze medewerkers en leerlingen?  Ben je creatief, zelfstandig, doelgericht en voel je je thuis in een handen-uit-de- mouwen-omgeving? 

Lees dan verder en solliciteer!
 
Wie zijn wij?
Progresso is het schoolbestuur van het Calandlyceum en het Lumion in Amsterdam-West en een bestuursbureau dat beide scholen en het dagelijks bestuur ondersteunt.

Binnen het bestuursbureau valt de afdeling Facilitaire Zaken als ondersteunende afdeling voor beide scholen en bedienen zij dagelijks zo’n 300 medewerkers. 
 
Wat zoeken wij?
Wij zoeken 2 Facilitaire medewerkers met kennis van en passie voor facilitaire gebeuren die met ons het beleid van de scholen kan vertalen naar de uitvoering.
Overigens helpen wij elkaar als we veel to-do-zaken hebben en verlangen dat ook van jou. Je hebt dus een hands-on mentaliteit en ziet niet op tegen enkele uitvoerende klussen. Je hebt een nuchtere blik en schudt zo af en toe een goede mop uit je mouw. 

Als Facilitair medewerker zorg je samen met een groep enthousiaste en betrokken collega’s voor een prettig leefklimaat binnen de scholen door: 

  • het verrichten van ondersteunende diensten op het gebied van beheer, (technisch) onderhoud en schoonmaak;
  • toezicht te houden op leerlingen op pedagogische wijze tijdens pauzes en andere momenten;
  • zorg te dragen voor de fysieke en sociale veiligheid binnen de gebouwen;
  • Mensen te woord te staan aan de balie en via de telefoon.

Om voor de vacatures in aanmerking te kunnen komen dien je over de volgende competenties/eisen te voldoen:

  • pedagogisch sterk;
  • vriendelijk om kunnen gaan met onze leerlingen en ze ook durven aan te spreken als dat nodig is;
  • bij voorkeur aantoonbare werkervaring met groepen jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar;
  • prioriteiten kunnen stellen en overzicht te houden in een drukke omgeving;
  • ervaring met lichte onderhouds-, schoonmaak-, en reparatie-werkzaamheden aan het gebouw en inventaris;
  • collegiaale en goed kunnen samenwerken binnen een team;
  • flexibele instelling.

Wat bieden wij?

Aanstelling: 
De aanstelling is in tijdelijke dienst voor de duur van 1 jaar. 

Heb je vragen neem dan contact met op met de afdeling HRM via de mail: hrm@sovop.nl.

Wij bieden:
–    Salariëring conform cao-VO, afhankelijk van je ervaring in schaal 3 of 4
–    contract voor bepaalde tijd.
–    Conform cao een persoonlijk keuzebudget van 50 verlofuren per jaar (bij een fulltime aanstelling)
–    Veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling
–    Óók reiskostenvergoeding bij meer dan 25 kilometer afstand woon-werk
–    50% vergoeding abonnement Louiszoon Health Club Amsterdam
–    Kortingen op collectieve verzekeringen bij Ohra
–    Flinke kortingen op activiteiten en producten in de Personeelsvoordeelwinkel

En wellicht het belangrijkste: een prettige en uitdagende werkomgeving, veel ruimte voor eigen invulling van de functie, een plek waar jouw ideeën worden gewaardeerd en opgepakt, en vooral leuke collega’s!

Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso is het schoolbestuur van het Calandlyceum en Lumion. 
Vanuit Progresso worden beide scholen ondersteund door een bestuursbureau en bestuursecretariaat. Binnen het bestuursbureau zijn de afdelingen leerlingenadministratie, financien, HRM, facilitair, ICT en marketing en communicatie ondergebracht. Het bestuursbureau streeft ernaar om beide scholen maximaal te ondersteunen in de realisatie van hun doelstellingen.

Progresso is een stimulerende werk- en leeromgeving met tevreden, professionele medewerkers en goed, persoonlijk leiderschap, waardoor op onze twee scholen excellent onderwijs kan worden verzorgd.

Progresso kiest voor:liefde als leidend principe, orde als basis en vooruitgang als doel. De betekenis daarvan vertalen wij in ons bedrijfsbeleid, onze schoolconcepten en ons HRM beleid.
 

Laatste vacatures

Nieuwsbrief
Ontvang regelmatig updates over de ontwikkelingen in de onderwijs wereld.