Selecteer uw onderwijssector om de resultaten te filteren
◄ Terug naar overzicht
Advertentie ruimte
Groepsleerkracht gr. 1/2
Dienstverband
tijdelijk
Toegevoegd op
13 juni 2019
Eind Datum
13 augustus 2019
Functie naam
Groepsleerkracht
Niveau
HBO
Aantal uur per week
1.0000
Plaats
Capelle a/d IJssel
Aanvang functie
1-8-2019
Organisatie
Vijfster
Website

Schooljaar 2019-2020 – groepsleerkracht gr. 1/2

Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een fulltime groepsleerkracht voor gr. 1/2. Parttimers kunen ook solliciteren.

Over de Vijfster:
De Vijfster heeft haar onderwijs heeft gebaseerd op de principes van Helen Parkhurst waarop het Daltononderwijs is gebaseerd. Binnen het daltononderwijs staan 6 kernwaarden centraal; zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, reflectie, effectiviteit, samenwerken
en borging.

Voor meer informatie over de school, klik op: https://www.devijfster.nl/

 

Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij: 
·          in het bezit is van een pabo diploma;
·          de missie en visie van de RVKO onderschrijft en uitdraagt;
·          op eigentijdse wijze invulling geeft aan de katholieke identiteit en visie van de school onderschrijft en uitdraagt;
·          in nauwe samenwerking met je collega’s en de directie zorgt voor een optimale onderwijskwaliteit.

Wij bieden:
·          een inspirerende leer- en werkomgeving;
·          een professioneel en innovatief werkklimaat;
·          salariëring conform de CAO-PO.

De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.

Laatste vacatures

Nieuwsbrief
Ontvang regelmatig updates over de ontwikkelingen in de onderwijs wereld.