Selecteer uw onderwijssector om de resultaten te filteren
◄ Terug naar overzicht
Advertentie ruimte
Leerkracht midden- en bovenbouw
Functie naam
Groepsleerkracht
Toegevoegd op
13 juni 2019
Eind Datum
13 juli 2019
Niveau
HBO
Aantal uur per week
0,8 - 1,0 Fte
Dienstverband
tijdelijk, vast
Provincie
Noord-Holland
Plaats
Amsterdam
Aanvang functie
01-08-2019
Loon indicatie
L10
Organisatie
De Klimop
Website

Groepsleerkracht midden- of bovenbouw; met een zacht hart en harde voeten!

Groepsleerkracht midden- of bovenbouw, 1.0 FTE, met een zacht hart en harde voeten
Amsterdam Noord
 
INFORMATIE VACATURE
Met ingang van 01-08-2019 is er een vacature in groep 3, 4, 5, 6 of 7 op De Klimop. Het betreft een aanstelling van maximaal 1.0 FTE.

INFORMATIE SCHOOL
De Klimop in Amsterdam-Noord ligt dicht bij de Noord-Zuidlijn en is hierdoor zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We vinden het op De Klimop belangrijk dat kinderen met plezier naar school gaan, er veel leren en dat er aandacht is voor kinderen die
moeite hebben met leren of daar juist heel goed in zijn. De school richt zich op de toekomst: nieuwe media spelen een belangrijke rol in de ondersteuning bij het lesprogramma. Tegelijkertijd zijn wij een Vreedzame school, een gezonde school en staat muziekonderwijs
centraal op De Klimop.

INFORMATIE BESTUUR
Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen (inclusief een school voor speciaal basisonderwijs) die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4000 kinderen en heeft 400 medewerkers in dienst.
 
Innoord
Klaprozenweg 75-H
1033 NN  Amsterdam Noord
info@innoord.nl
020 – 8201410
 
dewerkplekvanjeleven.nl
innoord.nl
facebook
instagram
linkedin
twitter
 

FUNCTIE-EISEN & SPECIFIEKE COMPETENTIES
De collega die we zoeken:

● heeft een bevoegdheid voor het primair onderwijs
● staat open voor veranderingen en heeft een lerende houding
● heeft een sterk ontwikkeld reflectief vermogen
● organiseert een veilige, uitdagende en stimulerend leeromgeving waarin kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen
● houdt rekening met de belangen, positie en verantwoordelijkheden van kinderen, ouders en collega’s.
 

We bieden:
Een  fijne, veilige, overzichtelijke, groeiende school met een open team waarin hard gewerkt en hard gelachen wordt. Met echt leuke en enthousiaste kinderen en prettige ouders. Waar je je, als je zelf open en betrokken bent, meteen welkom en gezien zult voelen.
Waar voortdurend wordt gewerkt aan onderwijsvernieuwing, maar waarbij zeker ook wordt gekeken naar wat er allemaal al wel goed gaat. Op onze school kun je echt het verschil maken voor kinderen!
Inschaling conform de CAO PO met de aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden (zie hieronder) van Innoord.

  • Al onze leraren in opleiding (lio) worden gewoon betaald
  • We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
  • Met ingang van 2018 hebben we, vooruitlopend op landelijke ontwikkelingen, extra betaald Partnerverlof ingevoerd. Zo krijgen onze medewerkers vanaf 2018 vijf dagen partnerverlof (3 dagen extra dus) en in 2019 zelfs twee weken partnerverlof (vijf dagen extra).
    Voor medewerkers die, vanaf juli 2020, gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
  • We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de CAO-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).

Algemeen
De Klimop is een openbare basisschool gelegen in de Bloemenbuurt (Van der Pekbuurt) in Amsterdam-Noord. Zo’n 170 leerlingen gaan dagelijks naar de Klimop. Er werken 20 leerkrachten.

Karakter van de school
We vinden het op De Klimop belangrijk dat de kinderen met plezier naar school gaan, er veel leren en dat er veel aandacht is voor kinderen die moeite hebben met leren of daar juist goed in zijn. De school richt zich op de toekomst: nieuwe media (iPads, digiborden en touchscreens) spelen een belangrijke rol in de ondersteuning bij het lesprogramma.

Op de Klimop besteden we met ingang van dit schooljaar extra aandacht aan:
• De invoering passend onderwijs door middel van handelings- en opbrengstgericht werken, HGOW;
• De invoering van Hallo Muziek, een nieuwe leerlijn muziek voor groep 1 t/m 8;
• De invoering van De Vreedzame School;
• Het werken met iPads;
• De invoering van Engels vanaf groep 5;
• Gezond gedrag: in samenwerking met Jump-in hebben we duidelijke richtlijnen voor eten, drinken en bewegen op school.

Laatste vacatures

Nieuwsbrief
Ontvang regelmatig updates over de ontwikkelingen in de onderwijs wereld.