Selecteer uw onderwijssector om de resultaten te filteren
◄ Terug naar overzicht
Advertentie ruimte
Leerkracht Onderbouw
Toegevoegd op
17 april 2019
Eind Datum
14 juni 2019
Functie naam
Groepsleerkracht
Niveau
HBO
Aantal uur per week
0,6 - 1,0 Wtf
Provincie
Noord-Holland
Plaats
Amsterdam
Aanvang functie
01-08-2019
Loon indicatie
L10
Organisatie
Montessori Boven 't IJ
Website

Leerkracht voor onze onderbouw die met ons wil meegroeien!

INFORMATIE SCHOOL
11e Montessorischool Boven ‘t IJ is een groeischool met 2 locaties in Amsterdam Noord. In schooljaar 2019-2020 zijn er 28 groepen, waarvan 13 op locatie Azaleastraat. Op onze school heerst een open en prettige werksfeer en je wordt ontvangen
door een collegiaal en enthousiast team. 
Als je passie voelt voor inspirerend en eigentijds onderwijs, dan ben je bij ons op de juiste plaats. De school wil, samen met de ouders, het kind ondersteunen in de ontwikkeling tot een zelfstandige persoonlijkheid. We dagen het kind uit om zelfstandig en
verantwoordelijk in het leven te staan en bewuste keuzes te maken. In ons rustige schoolklimaat voelen kinderen, leerkrachten en ouders zich veilig en gezien. Als montessorischool streven we voortdurend naar de optimale ontwikkeling van ieder kind op zijn
eigen niveau. 
 
 
INFORMATIE VACATURE
Per 01-08-2019 is er een vacature in de onderbouw (groep 1-2). Het betreft een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 FTE op de locatie Azaleastraat.

 

FUNCTIE-EISEN & SPECIFIEKE COMPETENTIES
De collega die we zoeken:

  • affiniteit met Montessori-onderwijs
  • staat open voor veranderingen en heeft een lerende houding
  • heeft een sterk ontwikkeld reflectief vermogen
  • organiseert een veilige, uitdagende en stimulerend leeromgeving waarin kinderen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen

 
 

Een fijne, veilige, groeiende school met een open en enthousiast team en gemotiveerde, zelfstandige kinderen en prettige ouders. Waar je je, als je zelf open en betrokken bent, meteen welkom en gezien zult voelen. Waar voortdurend wordt gewerkt aan onderwijsvernieuwing,
maar waarbij zeker ook wordt gekeken naar wat er allemaal al wel goed gaat.

Inschaling conform de (nieuwe) CAO PO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij Innoord:

  • Al onze leraren in opleiding (lio) worden gewoon betaald.
  • We werken actief met zij-instromers met voortdurende begeleiding en coaching.
  • We hebben een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP).
  • Met ingang van 2018 hebben we, vooruitlopend op landelijke ontwikkelingen, extra betaald Partnerverlof ingevoerd. Zo krijgen onze medewerkers vanaf 2018 vijf dagen partnerverlof (3 dagen extra dus) en in 2019 zelfs twee weken partnerverlof (vijf dagen extra).
    Voor medewerkers die, vanaf juli 2020, gebruik maken van het aanvullende verlof, wordt het salaris aangevuld tot 100%.
  • We vergoeden voor alle medewerkers (leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directie) extra reiskosten boven de CAO-regeling (de subsidie van de gemeente Amsterdam betreft alleen de leerkrachten).

Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4000 kinderen.
Innoord, voorheen Stichting Openbaar Onderwijs Noord, is voortgekomen uit het stadsdeel Amsterdam-Noord. Tot 2008 lag het schoolbestuur van de openbare basisscholen in Amsterdam-Noord in handen van het stadsdeel. Het jaar ervoor had de stadsdeelraad van Amsterdam-Noord besloten om het basisonderwijs te verzelfstandigen in de vorm van een bestuurscommissie. Daarom werd vanaf 1 januari 2008 de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam-Noord eindverantwoordelijk voor het onderwijs dat in de openbare scholen wordt verzorgd. Door de oprichting van een aparte stichting op 30 december 2010 heeft het schoolbestuur een onafhankelijkere positie gekregen. Vanaf 2 juni 2017 zijn we verder gegaan onder de naam Innoord.

De stichting is onderdeel van de Federatie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam. Ook Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR), Samen tussen Amstel en IJ (STAIJ), Stichting Sirius, Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel en Stichting Westelijke Tuinsteden (STWT) zijn lid van deze federatie.

Visie
Ieder kind heeft een talent en e`lk talent is even belangrijk. Ongeacht afkomst, cultuur, IQ, opvoeding of geloof. Het is de kunst dat talent te vinden en tot bloei te laten komen. En dat talent te versterken. Dat schept zelfvertrouwen, zelfstandigheid en zelfbewustzijn. En dat positieve zelfbeeld zorgt later voor actieve wereldburgers die volwaardig meedoen in de maatschappij.

Missie
De toekomst voorbereiden op onze leerlingen. Dit klinkt misschien wat vreemd, maar het is vooral een statement. We willen ermee zeggen dat we met ons onderwijs invloed willen uitoefenen op de toekomt. Kinderen zijn de toekomst.
 

Laatste vacatures

Nieuwsbrief
Ontvang regelmatig updates over de ontwikkelingen in de onderwijs wereld.